Ubuntu Leiderschap

Welkom bij  Ubuntu Leiderschap

Ervaar leiderschap met het hart van Ubuntu in de regio's Kaapstad, Johannesburg, Lesotho en KwaZulu-Natal. Ervaringsreizen naar verbindend leiderschap & community building.

Leiderschapsreizen met als basis de Afrikaanse Ubuntu filosofie is voor ons het uitgangspunt voor het ontwikkeling van 3 reizen naar ZA Lesotho en Eswatini

Ubuntu, het zoeken, ervaren en beleven geeft mogelijkheden om je leiderschap capaciteiten verder te ontwikkelen.

Op dit moment bieden we 3 reizen aan, volg één van onderstaande links voor meer informatie.

Cultuur in het westen

Wie is er niet mee opgegroeid? De Westerse mens leeft in een transactionele wereld. Steeds meer staat het individu centraal, personal branding is aan de orde van de dag. Op Instagram, TikTok en LinkedIn en ook binnen je eigen organisatie moet je voortdurend opvallen en jezelf profileren. Collega’s zijn concurrenten, waarbij het de vraag is of deze permanente competitie wel het gewenste effect heeft. Leidt zij niet tot stress, afgunst, egocentrisme en leidt zij niet af van waar het werkelijk om gaat: werkgeluk, inhoudelijk relevant werk, impact en een gezond bedrijfsresultaat? Zijn waarden als samenwerken, omzien naar elkaar en oog voor verschil en diversiteit niet juist de sleutels tot succes?

De lessen uit Afrika

Tijdens al onze reizen staat het ontmoeten van mensen en elkaar centraal. Door studenten te spreken, chiefs te ontmoeten, te werken op een wine farm, wildlife te ervaren op een Ubuntu-manier en op Robbeneiland ex-gevangenen te spreken, ontdekken we wat Ubuntu in de praktijk betekent en voor jou als leider. Reflectiemomenten zorgen ervoor dat je het geleerde vertaalt naar je eigen werkpraktijk in Nederland.

Praktische informatie

De reizen vinden altijd in oktober, november, januari of februari plaats, zodat je verzekerd bent van een zonnig Afrikaans klimaat.

Inspiratie

"I am, because we are and the planet is"

Deze bekende quote uit de Ubuntu-filosofie benadrukt dat je als individu niet op jezelf kunt bestaan. Je hebt de ander nodig om te groeien. Ieder mens is verbonden met andere mensen en maakt deel uit van de natuur.

Uitbuiting en uitputting zijn onbestaanbaar volgens deze gedachte. Een mens is geen human resource, maar een medemens. Het is de bron van onze betrokkenheid op elkaar.

"I need you to be you, so that I can be me" 

Ieder mens is uniek. Door dit te benadrukken en als vertrekpunt te nemen, ontstaat de ruimte jezelf te zijn en je talenten te ontwikkelen. Het is de bron van levensgeluk, maar daarmee ook van een maximale bijdrage aan de organisatie waar je werkt.

"It takes a company to develop an employee" 

(In analogie met: It takes a village to raise a child…)

Mensen leren van elkaar, mits zij elkaar erkennen in wie zij zijn en er de ruimte en mogelijkheid is samen te werken. Jongeren leren van de ervaring van ouderen, ouderen leren van de nieuwste inzichten van jongeren et cetera. Luister naar elkaar, leer van elkaar.