Embedded Files
Summary
Summary
Johannesburg, Lesotho en Wildlife Natal
📅 Dates TBC October November 2026
🎟️ €3.595,-
Ubuntu en TRC als antwoord
-Het westers model heeft ons zowel rijkdom als armoede gebracht. We willen zeker niet het kind met het badwater weggooien, maar we willen wel leren van andere culturen. Wat hebben die ons te bieden dat bij ons ontbreekt? Wat kan ik daarvan leren als leider? We gaan op zoek naar de bronnen van gemeenschapsvorming in zuidelijk Afrika. Niet omdat daar alles koek en ei is, maar wel vanuit de verwachting dat we mechanismen en omgangsvormen zullen vinden die ons aan het denken zetten. Hoe kon Mandela na 27 jaar gevangenschap besluiten een waarheids- en verzoeningscommissie op te richten? Welk denken gaat daarachter schuil?
“Ik ben omdat wij zijn.
Wij zijn omdat de planeet is.”
De wereld staat in brand. Polarisatie lijkt hand over hand toe te nemen. Ook in Nederland. Emancipatie van groepen leidt eerder tot segregatie dan tot verbinding. De vlag die men met zich meedraagt wordt steeds bonter van kleur. Anderzijds waait er een conservatieve wind door Europa en worden vlaggen omgedraaid als teken van protest tegen de vermeende elite. Er zijn filosofen die spreken van een narcistische samenleving. Waar in het verleden trots, hebzucht en gulzigheid tot de zeven ondeugden werden gerekend, worden deze tegenwoordig via social media als Instagram en Tik Tok eerder aangeprezen. Permanent mag en moet de uniciteit van het eigen ik worden uitgedragen en benadrukt. Het individu staat centraal. Een diepgevoelde eenzaamheid is het gevolg. Jongeren verliezen het vermogen contact met elkaar te leggen. Er treedt sociale angst op.
Als reactie hierop neemt de roep om verbinding toe. Het vermogen om ons te verbinden met de vreemde, andere lijkt ons echter te ontbreken. Er is sprake van een geestelijke en spirituele crisis.
We gaan met andere woorden op reis om de bronnen van Ubuntu te ontdekken. De kernbegrippen van onze trip zijn: confrontatie, inspiratie, reflectie en transitie.
Confrontatie - Omdat we de ruigheid van de metropool Johannesburg en de stilte van het rurale Lesotho opzoeken. Hoe leeft Ubuntu in deze twee totaal verschillende werelden voort?
Inspiratie - We gaan het gesprek aan met directie en medewerkers van een bedrijf waar een hevig arbeidsconflict woedde. Hoe loste men dit vanuit Ubuntu op? Maar we spreken ook met studenten en jongeren uit Lesotho om te horen hoe zij de toekomst van hun land zien en hoe Ubuntu voor hen leeft.
Reflectie - Dat wat we zien, horen en ervaren laten we via kleine reflectieopdrachten nog eens resoneren. Wat vertellen deze ervaringen en ontmoetingen ons persoonlijk? Wat leren we ervan?
Transitie - Hoe kunnen we het aangereikte en ontdekte vertalen naar onze eigen professionele praktijk? Wat betekent het voor de aansturing van onze teams en de verbinding die we met de ander aangaan?
Visie
Visie
We gaan op reis. Letterlijk en in onze geest. Graag nemen we je mee naar de bronnen van Ubuntu en naar de complexe geschiedenis van Zuid Afrika.
Tijdens deze verdiepende studiereis duiken we in de minder vaak begane wegen van zuidelijk Afrika. We leren hoe we vanuit meervoudig perspectief verbonden leiderschap kunnen realiseren. Door te halen – we leren in de ontmoetingen met mensen hoe Ubuntu vorm krijgt in hun werk en leven. Maar we komen ook brengen. In de ontmoeting met studenten en anderen delen we onze inzichten en onderzoeken we hoe onze verschillende werelden elkaar kunnen versterken.
We gaan op pad met een voormalig ANC-vrijheidsstrijder die de metropool Johannesburg met al zijn grootstedelijke problematiek voor ons ontsluit. Zijn hier nog sporen van Ubuntu te ontdekken of is het ieder voor zich? We trekken naar een bedrijf om met medewerkers en directie in gesprek te gaan en te ontdekken hoe zij vanuit Ubuntu een arbeidsconflict oplosten. We gaan naar het kleine koninkrijk Lesotho, we werken mee op een wijngaard en ontmoeten de lokale gemeenschap. We gaan de natuur in en zien hoe Ubuntu ook in wildlife vorm krijgt.
Als je met een Ubuntu-blik de natuur benadert dan doe je nieuwe ontdekkingen. Je ziet hoe alles met alles samenhangt, ziet verrassende dwarsverbanden en ontdekt wederzijdse afhankelijkheden. Met deze ogen gaan we de natuur in met Rangers die ons de schoonheid van Afrika laten zien - ook de big 5 - en ons invoeren in de Ubuntu-manier van natuurbeheer: niet heersen over de natuur, maar één zijn mét de natuur.
Inner Development Goals
Inner Development Goals
We werken tijdens onze reis langs de lijnen van de vijf Inner Development Goals.
UBUNTU en het ervaren van het leven in Afrika bieden een prachtig handvat om met deze Innerlijke Leerdoelen aan de slag te gaan. De reis die we samen maken, staat in het teken van het versterken van ieders leiderschapskwaliteiten. Het gaat erom dit ontwikkelproces vorm te geven binnen jouw context met de spiegel en de lessen van zuidelijk Afrika als inspiratiebron.
Hoe bouw je een (werk)gemeenschap waarbij de woorden van Desmond Tutu vorm krijgen:
“I need you to be you,
so that I can be me..”
Welk leiderschap dien jij te ontwikkelen om tot de vorming van een (werk)gemeenschap te komen? Hoe doe jij dat als leider?
“It takes a village to raise a child,
it takes a community to develop an employee”
Wat staat jou te doen als leider om jouw mensen hun kwaliteiten ten volle te laten inzetten ten behoeve van zichzelf en de purpose van de organisatie? Welke rol spelen jouw kwetsbaarheid, grootsheid, uniciteit en benaderbaarheid daarbij?
Resultaat van de Ubuntu-Leiderschapsreis
Resultaat van de Ubuntu-Leiderschapsreis
We werken aan het ontwikkelen van leiders:
Die zichzelf hebben leren kennen in de confrontatie met andere culturen en werkwijzen
Die zichzelf hebben leren kennen in de ontmoeting met andere mensen en de natuur
Die geleerd hebben over leiderschap en besluitvorming volgens Ubuntu-principes
Die voor zichzelf een antwoord hebben geformuleerd op de vraag wat hen drijft en waar zij zich voor in willen zetten, als mens en als leider
Die impact hebben op hun medewerkers, klanten en overige stakeholders
Die het contact met de ander aangaan vanuit een welgemeende belangstelling en nieuwsgierigheid die eraan bijdragen dat een ieder zijn kwaliteiten ten volle kan inzetten
Die bijdragen aan een sterk team met individuen die er voor elkaar zijn
Die als gevolg hiervan hun targets en resultaten gemakkelijker realiseren
Programma
Programma
Dag 1
Vlucht Amsterdam Johannesburg
Dag 2
Johannesburg – Bezoek aan bedrijf en discussie met entrepreneurs. In gesprek met directie, medewerkers & overige stakeholders. Exploreren Johannesburg met Potso, bezoek Soweto, Appartheids museum. Bezoek oudste township Alexandra.
Dag 3
Bloemfontein – Rijden naar Bloemfontein en bezoek aan Boer-war museum.
Dag 4
Lesotho – Reizen naar Lesotho en de stad Roma. Incheck Rondavel lodges en introductie Lesotho.
Dag 5
Roma – Bezoek en lectures an de Universiteit Roma. Werken op de wijngaard, wijn proeverij.
Dag 6
Roma – Presentatie Universiteit Roma interactieve workshop met studenten & docenten. Bezoek Regionale Chief adviseur en samenwerking binnen familie werking en gemeenschap.
Dag 7
Roma – Exploreren omgeving Roma en Lesotho. Hoogste watervallen van Afrika. Bezoek zwarte kerk en ceremonie.
Dag 8
Natal – Reis naar wildpark, incheck en avond drive in wild park.
Dag 8
Natal – Wild life experience; Back to nature Walking safari en village visit. Nature & Ubuntu approach Chief Witchdoctor. Night drive en Wild life experience.
Dag 9
Johannesburg – Morning wild life experience drive. Uitcheck en rijden naar Johannesburg.
Dag 10
Amsterdam – Vlucht Johannesburg Amsterdam.
Page updated
Google Sites
Report abuse